مقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت پژوهش
اهداف پژوهش
فرضیههای پژوهش
تعاریف عملیاتی متغیرها
نوع متغیرهای تحقیق
مراحل اندازهگیری متغیرها
تعریف متغیرها
فصل دوم : ادبیات پژوهش
خلاقیت چیست ؟
تعریف خلاقیت
روند شکل گیری خلاقیت
خصوصیات افراد خلاق
راههای پرورش خلاقیت
موانع خلاقیت
انگیزه عاملی جهت تحقق خلاقیت نوشتاری
نقش آموزش در پرورش نوشتن خلاق
محیط خانواده و تأثیر آن بر خلاقیت
نقش تکرار و تمرین نوشتن بر نوشتن خلاق
تأثیر مطالعه بر نوشتن خلاق
نقش قصهگویی در پرورش نوشتن خلاق
تشویق عاملی کارساز در پرورش نوشتن خلاق
نقش کودکستان و مراکز پیش دبستانی در بروز خلاقیت
نقش بازیهای کودکانه در پرورش خلاقیت
تأثیر اوقات فراغت بر نوشتن خلاق
مروری بر تحقیقات انجام شده
فصل سوم : روش پژوهش
نوع تحقیق
جامعه آماری و ویژگیهای آن
روش نمونهگیری و حجم نمونه
ابزار گردآوری دادهها
پایایی و روایی پرسشنامهها
پایایی و روایی آزمون خلاقیت
پایایی و روایی آزمون انگیزه پیشرفت
پایایی و روایی پرسشنامه محقق ساخته
شیوه نمرهگذاری آزمونها
نمرهگذاری آزمون خلاقیت
نمرهگذاری آزمون انگیزه پیشرفت
روش تجزیه و تحلیل دادهها
فصل چهارم : یافتههای تحقیق
یافتههای توصیفی
یافتههای مربوط به فرضیههای تحقیق (آمار استنباطی)
فصل پنجم : بحث و نتیجهگیری
بحث و نتیجهگیری
پیشنهاد نظری و علمی پژوهش
محدودیتهای پژوهش
منابع و مأخذ
پیوستها
پرسشنامه شماره (۱) پرسشنامه محقق ساخته
پرسشنامه شماره (۲) آزمون انگیزه پیشرفت (ACMT)
پرسشنامه شماره (۳) آزمون خلاقیت جمال عابدی
توضیحات:
پایان نامه مسائل و مشکلات روانی – اجتماعی نوجوانان تحت سرپرستی بهزیستی، در قالب فایل word و در حجم 115 صفحه.
چکیده:
این تحقیق با عنوان ‹‹ بررسی مقایسه ای جو سازمانی دانشکده های ادبیات وعلوم انسانی دانشگاه بیرجند درسال تحصیلی 84-1383 ›› به بررسی جوهای حاکم بر دو دانشکده مذکور براساس انواع جوهای پیشنهادی هالپین و کرافت می پردازد که عبارتند از: جو باز، خودگردان، کنترل شده، دوستانه، پدرانه و بسته و دارای ابعاد هشتگانه: روحیه، صمیمیت، بازدارندگی، عدم تعهد شغلی، نفوذ، مراعات، تأکید بر تولید و فاصله گیری است.
دراین پژوهش هشت سئوال براساس ابعاد هشتگانه جو پیشنهادی هالپین و کرافت مطرح گردیدکه در نهایت فرضیات 1و2و3و5 رد نمی شوند و فرضیات 4و6و7و8 رد می شوند.
در این سوألات به ترتیب مطرح شده بود:
سوأل 1- آیا روحیه سازمانی دردانشکده ادبیات نسبت به علوم بالاتر است؟
سوأل 2- آیا صمیمیت سازمانی دردانشکده ادبیات نسبت به علوم بالاتر است؟
سوأل 3- آیا بازدارندگی سازمانی دردانشکده ادبیات نسبت به علوم پایین تراست؟
سوأل 4- آیا عدم تعهد شغلی دردانشکده ادبیات نسبت به علوم پایین تر است؟
سوأل 5- آیا مراعات دردانشکده ادبیات نسبت به علوم بالاتر است؟
سوأل 6- آیا نفوذ دردانشکده ادبیات نسبت به علوم بالاتر است؟
سوأل 7- آیا تأکید برتولید دردانشکده ادبیات نسبت به علوم پایین تر است؟
سوأل 8- آیا فاصله گیری دردانشکده ادبیات نسبت به علوم پایین تر است؟
فهرست مطالب:
فصل اول : کلیات
مقدمه
بیان مسأله
اهمیت تحقیق
فرضیه های پژوهش
تعاریف عملیاتی
فصل دوم: مروری برادبیات پیشینه تحقیق
مقدمه
بخش اول: ادبیات ومعانی نظری
- تعاریف جو سازمانی
- انواع جو سازمانی
بخش دوم: پیشینه پژوهش
- پژوهش های خارجی
- پژوهش های داخلی
فصل سوم: روش اجرای تحقیق
- نوع تحقیق
- جامعه آماری
- نمونه آماری
- نحوه جمع آوری داده ها و کسب اطلاعات
- ابزار اندازه گیری
- روایی و پایانی ابزار اندازه گیری
- روش نمره گذاری پرسشنامه یافته های مربوط به آن
فصل چهارم: تجزیه وتحلیل داده ها
- مقدمه
- تجزیه وتحلیل توصیفی
فصل پنجم: خلاصه ونتیجه گیری داده ها
- مقدمه
- خلاصه ونتیجه گیری
- پیشنهادها
- محدودیت ها
- منابع ومآخذ
ضمائم: پرسشنامه توصیف جو سازمانی
توضیحات:
تحقیق ویژگی های شخصیتی مردان مصرف کننده داروهای روان پزشکی با مردان غیر مصرف کننده داروهای روانپزشکی، در قالب فایل pdf و در حجم 107 صفحه.
چکیده
عنوان این تحقیق مقایسه صفات شخصیتی مردان مصرف کننده داروهای روانپزشکی با مردان غیر مصرف کننده داروهای روانپزشکی در شهرستان ... است که هدف از اجرای این تحقیق مقایسه بین مردان مصرف کننده داروهای روانپزشکی با مردان غیر مصرف کننده داروهای روانپزشکی از نظر روان نژندی ، برون گرایی، انعطاف پذیری ، خوشایندی یا با وجدان بودن می باشد . در این تحقیق از پرسشنامه نئوفرم کوتاه استفاده شده است که جامعه آماری آن کلیه مردان بزرگسال 15 تا 60 ساله مراجعه کننده به مطلب های اعصاب و روان شهرستان ... می باشد و نمونه آماری 200 نفر که 100 نفر مصرف کننده داروهای روان پزشکی و 100 نفر غیر مصرف کننده داروهای روان پزشکی بصورت تصادفی انتخاب شده اند. درارتباط با فرضیه های بررسی شده نتایج نشان داد که روان نژندی و برون گرایی انعطاف پذیری مردان مصرف کننده دارد. ولی خوشایندی و با وجدان بودن مردان مصرف کننده داروهای روان پزشکی با مردان غیرمصرف کننده تفاوت معنی داری وجود ندارد.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول : کلیات
مقدمه
بیان مساله
ضرورت انجام تحقیق
اهداف پژوهش
سوال های تحقیق
فرضیه های تحقیق
تعاریف متغیرها و اصطلاحات :
الف ) تعاریف مفهومی ( نظری)
ب) تعاریف عملی ( عملیاتی)
فصل دوم : ادبیات تحقیق
مقدمه
تعاریف شخصیت
داروهای روان پزشکی
آنتاگونیت گیرنده آدرنرژیک
آنتاگونیست گیرنده بتا آدرنرژیک :
آنتی کولینرژیک ها و آمانتادین
آنتی هیستامین ها
باربیتوراتها
بنزودیازپین ها
باپروپیون
باسپیرون
مهارکننده های کانال کلسیم
مهارکننده های کولینستراز و ممانتین
آگونیست های گیرنده دوپامین و شکل مقدماتی
لاموتریژن
لیستیوم
مهارکننده های مونو آمین اکسیداز
مهارکننده های فسفودی استراز
ضدجنون های آتیپیک
سمپاتومیمتیک ها
هورمونهای تیروئید
ترازودون
سه حلقه ای ها و چهارحلقه ای ها
والپروئیت
یوهمبین
رویکردهای شخصیت
رویکرد روانکاوی
سطوح شخصیت
ساختار شخصیت
آلفرد آدلر
کارن هورنای
اریک فروم
هنری موری
رویکرد عمر
رویکرد صنعت
رابرت مک کری و پل کاستا
آرنولد باس و رابرت پلامین
رویکرد انسان گرایی
آبراهام مزلو
رویکرد رفتاری
رویکردیادگیری اجتماعی
نظریه های شخصیت
از دیدگاه وجودی
از دیدگاه گشتالتی
از دیدگاه رفتار درمانی عقلانی –هیجانی
از دیدگاه چند فرهنگی
پنج فاکتور شخصیت تست نئو و جنبه های آن
روان رنجور خویی
برون گرایی
باز بودن انعطاف پذیری
توافق
وجدانی بودن
تحقیقات انجام شده در ایران
تحقیقات انجام شده در خارج از کشور
فصل سوم : روش انجام تحقیق
مقدمه
اعتبار و روایی NEOFFI
نمره گذاری فرم کوتاه
روش پژوهش
جامعه آماری ، نمونه و روش نمونه گیری
روش اجرا
پرسشنامه گردآوری داده ها
فصل چهارم :تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه
تجزیه و تحلیل فرضیه های
فصل پنجم :بحث و نتیجه گیری ( پیشنهادها )
مقدمه
فرضیه تحقیق پس از بررسی محقق
محدودیت های تحقیق
پیشنهادها مبتنی بر نتایج تحقیق
پیشنهاد ها مبتنی برتجارب محقق
منابع