مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود پاورپوینت (اسلاید) مدیریت منابع انسانی بین الملل

پاورپوینت-(اسلاید)-مدیریت-منابع-انسانی-بین-الملل
پاورپوینت (اسلاید) مدیریت منابع انسانی بین الملل
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 474 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع مدیریت منابع انسانی بین الملل، در حجم 30 اسلاید، با توضیحات گویا و کامل.

بخشی از متن:
این ارائه به بحث و بررسی موضوعها و مسائل مختلف منابع انسانی می پردازد که می بایست برای کسب مزیت رقابتی در محیطی جهانی و رقابتی به آنها توجه شود. همچنین این سمینار به آن دسته از عوامل کلیدی که می بایست برای مدیریت استراتژیک منابع انسانی در محیطی بین المللی مدنظر قرار گیرند، پرداخته و آنها را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد. عواملی که در دهه های گذشته به حرکت کسب و کارها به سوی جهانی شدن منجر شده اند، شناسایی شده و عوامل مهم موثر بر مدیریت منابع انسانی در محیط جهانی، مورد بحث قرار می گیرند.

فهرست مطالب:
مقدمه
عوامل موثر بر مدیریت منابع انسانی
فرهنگ
سرمایه انسانی
سیستم قانونی- سیاسی
سیستم اقتصادی
مدلهای مدیریت منابع انسانی
مدل ملی گرا
مدل چند مرکزی
مدل اقلیم گرا
مدل منطقه محور
مدیریت کارکنان در محیط جهانی
انواع مختلف کارکنان بین المللی
سطوح مشارکت
مشارکت محلی یا فعالیت در داخل کشور
مشارکت بین المللی
مشارکت چند ملیتی
مشارکت جهانی
مدیریت کارکنان مقیم
انتخاب مدیران مقیم
آموزش و توسعه کارکنان مقیم
آماده کردن مدیران مقیم برای برگشت به موطن اصلی خود
نتیجه گیری

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت سبک های ارتباطی در سازمان

پاورپوینت-سبک-های-ارتباطی-در-سازمان
پاورپوینت سبک های ارتباطی در سازمان
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 37
حجم فایل: 586 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع سبک های ارتباطی در سازمان، در حجم 37 اسلاید  همراه با تصاویر و توضیحات کامل.

بخشی از متن:
ارتباطات، کانون و هسته مرکزی فعالیت های یک فرد در سازمان برای انجام وظایفش می باشد. این امر سبب ایجاد نیاز به شناخت بیشتر و قدرت تحلیل هر یک از سبک ها و شیوه های ارتباطی که مورد استفاده قرار می گیرد، می شود.
به منظور آن که بتوان رفتار های ارتباطی را بهبود و ارتقا داد ، ابتدا لازم است که آنها را فهمیده و یک مقایسه تطبیقی در باره اثرات هر یک از آنها در موقعیت های مختلف سازمانی داشته باشیم.

فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف سبک و شیوه ارتباطی 
ویژگی های سبک و شیوه ارتباطی 
عوامل کلی یک سبک و شیوه ارتباطی 
اثر بخشی سبک های ارتباطی 
شش سبک و شیوه ارتباطی در چارچوب سازمانی 
سبک کنترلی 
موقعیت ها و شرایط کاربرد سبک کنترلی 
آثار و پیامدهای مثبت سبک کنترلی 
آثار و پیامدهای منفی سبک کنترلی 
سبک برابری (تساوی) 
موقعیت ها و شرایط کاربرد سبک برابری 
آثار و پیامدهای مثبت سبک برابری 
آثار و پیامدهای منفی سبک برابری 
سبک ساختاری 
ویژگی های سبک ساختاری 
موقعیت ها و شرایط کاربرد سبک ساختاری 
آثار و پیامدهای مثبت سبک ساختاری 
آثار و پیامدهای منفی سبک ساختاری 
سبک پویا 
ویژگی های سبک پویا 
موقعیت ها و شرایط کاربرد سبک پویا 
آثار و پیامدهای مثبت سبک پویا 
آثار و پیامدهای منفی سبک پویا 
سبک تفویضی 
موقعیت ها و شرایط کاربرد سبک تفویضی 
آثار و پیامدهای مثبت سبک تفویضی 
آثار و پیامدهای منفی سبک تفویضی 
سبک اجتناب 
موقعیت ها و شرایط کاربرد سبک اجتناب 
آثار و پیامدهای مثبت سبک اجتناب 
آثار و پیامدهای منفی سبک اجتناب 
جهت و جریان شش سبک ارتباطی در سازمان 
طیف (پیوستار) سبک های ارتباطی 
پنجره جوهری و سبک های ارتباطی 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) مدیریت بحران

پاورپوینت-(اسلاید)-مدیریت-بحران
پاورپوینت (اسلاید) مدیریت بحران
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 91
حجم فایل: 2006 کیلوبایت
قیمت: 20500 تومان

توضیحات:
پاورپوینت آموزشی جامع با موضوع مدیریت بحران، در حجم 91 اسلاید، همراه با توضیحات کامل و تصاویر زیبا.

مقدمه:
بی گمان بحرانها پدیده هایی بسیار پیچیده و گوناگونند. کاملا با بساطت و یک چهرگی بیگانه اند.سریع حادث می شوند، سریع اشاعه می یابندو سریع تخریب می کنند، منافع استراتژیک را تهدید می نمایند و در اولویت و فوریتهای تصمیم گیری واحدها سکنی می گزینند، ارتباطی متقابل میان ناامنی ها و آسیب پذیری ها برقرار می سازند، مرز بین واقعیت و غیر واقعیت را کدر می نمایند و اطلاعات را به زیر پرده کشیده و چهره ای مخدوش و مشوش از آن به نمایش می گذارند و اذهان و ابدان نخبگان رابه سخره خود می گیرند ، از این رو سخت روشن است که راه برون رفت و یا تدبیر بحران نه تنها یک هنر بلکه ترکیبی از فن و علم نیز هست ...

محتویات فایل:
مفاهیم مختلف بحران
تعریف بحران سازمانی
طبقه بندی بحرانها
 مدیریت بحران
ضرورت مدیریت بحران
مدلهای مدیریت بحران
ویژگیهای مشترک در تمامی  بحرانها
...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) مدیریت ارتباط با مشتری

پاورپوینت-(اسلاید)-مدیریت-ارتباط-با-مشتری
پاورپوینت (اسلاید) مدیریت ارتباط با مشتری
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 77
حجم فایل: 802 کیلوبایت
قیمت: 23000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت آموزشی جامع با موضوع مدیریت ارتباط با مشتری، در حجم 77 اسلاید، همراه با توضیحات کامل و تصاویر زیبا.

مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM) یک راهبرد تجاری جهت انتخاب و مدیریت مشتریان برای بهینه کردن و بالا بردن ارزش شرکت و همچنین فروش در دراز مدت است. مدیریت ارتباط با مشتری، استراتژی جامع کسب و کار و بازاریابی است که فناوری، فرآیندها و تمامی فعالیتهای کسب و کار را حول مشتری یکپارچه می‌سازد.

مدیریت ارتباط با مشتری یک نظام اطلاعاتی یک پارچه است که برای برنامه ریزی، زمان‌بندی و کنترل فعالیت‌های قبل و بعد از فروش سازمان و با هدف توانمند سازی مشتریان جهت تعامل با سازمان از طریق ابزارهای متعددی چون وب سایت، تلفن و غیره به کار می‌رود.

فهرست کلی مطالب:
مدیریت روابط مشتری چیست؟
اهداف CRM
انتقال تغییرات بازاربه روابط مشتری
قابلیتهای مهم CRM
فرصتها
مزایا
روش های اندازه گیری رضایت مشتری
...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) مدیریت دانش

پاورپوینت-(اسلاید)-مدیریت-دانش
پاورپوینت (اسلاید) مدیریت دانش
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 71
حجم فایل: 855 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت آموزشی رشته مدیریت با موضوع مدیریت دانش، در حجم 71 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.

بخشی از متن:
دانش: مخلوط سیالی از تجربیات، ارزش ها، اطلاعات موجود و نگرش‌های کارشناسی نظام یافته است که چارچوبی برای ارزشیابی و بهره گیری از تجربیات و اطلاعات جدید به دست می‌دهد. دانش، در ذهن دانشور به وجود آمده و به کار می‌رود. دانش در سازمان‌ها نه تنها در مدارک و ذخایر دانش، بلکه در رویه‌های کاری، فرآیندهای سازمانی، اعمال و هنجارها مجسم می‌شود.

فهرست کلی مطالب:
1- تاریخچه مدیریت دانش
2- اشنایی کلی با مدیریت دانش
3- فرایند های مدیریت دانش
4- سایر موارد مرتبط با مدیریت دانش

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه