دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب "مدیریت منابع انسانی هوشمند مبتنی بر داده ها"

پاورپوینت خلاصه کتاب "مدیریت منابع انسانی هوشمند مبتنی بر داده ها"

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 198
حجم فایل: 4157 کیلوبایت
قیمت: 70000 تومان

توضیحات:

خلاصه ای از کتاب "مدیریت منابع انسانی هوشمند مبتنی بر داده ها" اثر برنارد مار، در قالب فایل پاورپوینت در 198 اسلاید.

این کتاب، بررسی نقش عظیم داده ها، تحلیل ها و نفوذ فناوری هایی همچون اینترنت اشیاء و هوش مصنوعی در کسب و کار و تأثیر آن بر منابع انسانی را در دستور کار خود دارد و با اشاره به منافع و کاربردهای وسیع داده ها در حوزه‌هایی همچون دلبستگی کارکنان، استخدام کارکنان ماهر و مناسب، افزایش ایمنی محیط کار و هزاران کاربرد مفید دیگر، تلاش می کند مدیران و متخصصان منابع انسانی را به استفاده گسترده از داده‌ها ترغیب کرده و راهنمای آن ها باشد. همچنین با ذکر مثال‌هایی از افزایش سلامت و رفاه کارکنان در نتیجه استفاده از داده‌ها می کوشد کارکنان را پذیرای فناوری‌های جدید کند.

فهرست مطالب:
فصل اول
منابع انسانی مبتنی بر داده ها چیست؟
• منظور ما از منابع انسانی داده محور چیست؟
• چگونه تیم‌های منابع انسانی می¬توانند از داده¬ها به‌صورت هوشمندانه استفاده کنند؟
• چگونگی دگرگونی کارکردهای منابع انسانی توسط داده‌ها

فصل دوم
تکامل منابع انسانی هوشمند و فوق هوشمند
• معرفی اینترنت اشیاء
• مبحث یادگیری ماشین، یادگیری عمیق و هوش مصنوعی
• نقش انفجار داده¬ها در مدیریت منابع انسانی
• ظهور منابع انسانی فوق هوشمند
• انقلاب صنعتی چهارم یا صنعت نسل 4
• چالش‌ها و فرصت‌ها

فصل سوم
استراتژی مبتنی بر داده دها: توجیه تجاری هوشمندانه تر کردن منابع انسانی
• همه‌چیز با استراتژی شروع می شود
• شناسایی داده هایی که واقعاً نیاز دارید
• از کجا باید شروع کرد: پیوند راهبرد منابع انسانی با اهداف گسترده سازمانی
• آگاهی از استراتژی داده ها با تدوین طرح کسب‌وکار یک ‌صفحه‌ای یا تابلو راهبرد هوشمند
• بررسی نحوه استفاده بهتر از داده ها
• شناخت چهار لایه داده ها
• تدوین استراتژی داده ها: پرسیدن سؤالات درست
• تدوین طرح تجاری برای منابع انسانی مبتنی بر داده ها
• رجوع به استراتژی در آینده

فصل چهارم
بهره¬مندی از انفجار داده ها: شناسایی منابع کلیدی در منابع انسانی مبتنی بر داده ها
• وجه تمایز انواع مختلف داده ها
• شناسایی داده های مربوط به منابع انسانی
• داده های فعالیت
• داده های مکالمات
• داده های عکس و ویدئو
• داده¬های سنسور
• منبع یابی و جمع‌آوری داده های موردنیاز
• شناسایی مؤثرترین نوع داده ها

فصل پنجم
ابزارهای منابع انسانی مبتنی بر داده¬ها: استفاده از تحلیل ها برای تبدیل داده ها به بینش
• نگاهی به آخرین فنون تجزیه وتحلیل
• نگاهی به تحلیل های مهم منابع انسانی
• تحلیل متن
• تحلیل احساسات
• تحلیل تصویر
• تحلیل ویدئو
• تحلیل گفتار یا صدا
• تحلیل پیش بینی
• نگاهی به تحلیل های مهم منابع انسانی
• تحلیل توانایی/ شایستگی
• تحلیل کسب شایستگی
• تحلیل ظرفیت
• تحلیل ترک شغل کارکنان
• تحلیل¬ فرهنگ‌ سازمانی
• تحلیل کانال استخدام
• تحلیل‌ رهبری
• تحلیل¬ عملکرد کارکنان
• ترکیب تحلیل¬ها برای حصول بهترین نتایج
• تبدیل داده¬ها و تحلیل¬ها به بینش
• انتقال و بصری¬سازی بینش حاصل از داده¬ها

فصل ششم
مشکلات بالقوه: نگاهی به حریم خصوصی، شفافیت و امنیت داده ها
• بدانید چه داده¬هایی دارید
• موضوع پیچیده حریم خصوصی داده ها
• نیاز به کسب رضایت استفاده از داده ها
• مسائل اخلاقی و لزوم شفافیت
• افزایش شفافیت با دموکراتیزه کردن داده ها
• تأثیر مخرب دسترسی غیرمجاز به داده ها
• مدیریت یکپارچه همه این موارد زیر چتر حاکمیت خوب داده ها
• حفاظت و امنیت داده های شما

فصل هفتم
جذب و استخدام مبتنی بر داده¬ها
• تقویت برند کارفرما
• شناسایی کانال های جدید استخدامی
• شناسایی و ارزیابی بهترین کارکنان برای کسب‌وکار
• یادگیری ماشین و هوش مصنوعی در استخدام
• شناسایی نامزدهایی برای مناصب سطح بالا
• یافتن کارکنان مجازی
• شناسایی و ارتقای نامزدهای مناسب درون‌سازمانی

فصل هشتم
دلبستگی مبتنی بر داده کارکنان
• تعیین رضایت کارکنان - کارکنان شما چقدر خوشحال هستند؟
• شناخت نظر و احساس واقعی کارکنان
• رضایتمندی کارکنان در عصر شکلک ها
• کارکنان خوشحال کارکنان بهره ور هستند
• سنجش و افزایش ماندگاری کارکنان در شغل
• پیش بینی ترک شغل کارکنان
• جبران خدمات و مزایای مبتنی بر داده ها
• نمونه های واقعی
• نقش هوش مصنوعی در جبران خدمات و مزایا

فصل نهم
سلامت و ایمنی
• چگونه اینترنت اشیاء محیط کاری را ایمن تر می کند
• ایمن‌سازی رانندگی
• ایمن سازی مکان های ساخت وساز
• بهبود سلامت جسمانی با استفاده از اینترنت اشیاء
• پیش‌بینی مسائل بهداشتی در آینده
• بررسی نکات منفی بالقوه در ایمنی و سلامت مبتنی بر داده کارکنان
• بررسی این چالش ها

فصل دهم
یادگیری و توسعه مبتنی بر داده
• تأثیر هوش مصنوعی در مدارس
• یادگیری متناسب با هر کارمند
• یادگیری خرد
• یادگیری همراه
• یادگیری ترکیبی
• روندهای اصلی در یادگیری و توسعه مبتنی بر داده
• یادگیری از راه دور و کلاس های مجازی
• کاربرد هوش مصنوعی در یادگیری شخصی‌سازی‌شده
• استفاده از موک ها
• فناوری پیشرفته: ترکیب واقعیت مجازی و واقعیت افزوده در یادگیری و توسعه
• ایجاد همزاد دیجیتال
• مشکلات کلیدی که باید مراقب آن‌ها باشید

فصل یازدهم
مدیریت عملکرد
• هوشمند/مبتنی بر داده‌ها
• اینترنت اشیاء و اینکه چگونه کارکنان خوشحال و در ارتباط باهم بهره وری بیشتری دارند
• رویکردهای جدید ارزیابی عملکرد
• استفاده از هوش مصنوعی در ارزیابی عملکرد
• نمونه‌های مشکل‌ساز
• درس هایی از یو پی اس: چگونه عملکرد را بدون آزرده کردن کارکنان بهبود ببخشیم
• شش نکته حاصل از بهترین تجربیات برای سازمان شما

فصل دوازدهم
• آینده منابع انسانی مبتنی بر داده ها
• چالش‌های آینده پیش روی منابع انسانی
• مهارت¬های ضروری برای بقا در انقلاب صنعتی چهارم
• روندهای اصلی فناوری و داده ها که هر تیم منابع انسانی باید آن ها را بشناسد
• روند اول: دستگاه های هوشمند، پیشرفته تر و واقع هوشمند خواهند شد
• روند دوم: سازمان ها هزینه های بیشتری صرف نرم افزار داده می کنند و توجه کمتری به سخت‌افزار نشان می دهند
• روند سوم: زمان کمتری در دنیای واقعی و زمان بیشتری صرف دنیای مجازی خواهیم کرد
• روند چهارم: سازمان های بیشتری همزاد دیجیتال خود را کشف خواهند کرد
• روند پنجم: به این ایده که هم‌زمان در دو مکان باشیم توجه خواهیم کرد
• روند ششم: سازمان ها از داده های خارجی بیشتر استفاده خواهند کرد
• روند هفتم: تیم های منابع انسانی از گزارش دهی به سمت پیش بینی حرکت می کنند
• روند هشتم: انقلاب محاسبات کوانتومی
• روند نهم: دموکراسی سازی بیشتر داده های منابع انسانی
• روند دهم: داده های منابع انسانی در کسب وکار ارزش بیشتری خواهند داشت
• روند یازدهم: تیم های هوشمند منابع انسانی به‌جای داده ها بیشتر بر کارکنان متمرکز خواهند شد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت همدلی

پاورپوینت همدلی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 26
حجم فایل: 96 کیلوبایت
قیمت: 34000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت همدلی، در 26 اسلاید.

همدلی: یعنی توانایی درک شرایط طرف مقابل به گونه ای که انگار به جای وی هستیم و نیز توانایی اینکه بتوانیم این درک را به وی منتقل کنیم.
همدلی: یعنی اینکه فرد بتواند زندگی دیگران را حتی زمانی که در آن شرایط قرار ندارد درک کند.
همدلی به فرد کمک می کند تا بتوانند انسانهای دیگر را حتی وقتی با آنها متفاوت است بپذیرد و به آنها احترام گذارد.
همدلی روابط اجتماعی را بهبود می بخشد و به ایجاد رفتارهای حمایت کننده و پذیرنده، نسبت به انسان های دیگر منجر می شود.
ریشه های همدلی را از دوران نوزادی می توان در آنها مشاهده نمود. نوزادان به درد دیگران واکنش نشان می‌دهند. این مهارت در کودکی بر اساس الگوبرداریها و همانندسازی های محیطی – خانوادگی آموخته می شود.
یکی ازمهارتهای لازم برای برقراری ارتباط بادیگران و زندگی اجتماعی، مهارت همدلی است.
همدلی به معنی توانایی درک و فهم احساسات دیگران است.
اگر همدلی در یک جامعه وجود نداشته باشد، مرگ آن جامعه فرا رسیده است.
درتمامی ارتباط ها، ریشه و سرمنشاء ‌اهمیت دادن به دیگران، هماهنگی عاطفی و توانایی همدلی کردن با آنان است.
ریشه بسیاری ازاختلافات، عدم همدلی و ارزیابی رفتار وگفتاردیگران براساس ملاکهای ذهنی خودمان است.
بنی آدم اعضای یک پیکرند که در آفرینش ز یک گوهرند
چو عضوی به درد آورد روزگار دگر عضوها را نماند قرار
تو کز محنت دیگران بی غمی نشاید که نامت دهند آدمی
افراد نا همدل کسانی هستند که یا اعتقادی به همدلی ندارند و یا در این مهارت ناتوانند.
آنها هیچ ایده ای درباره احساسات خودشان ندارند، وقتی نوبت به شناخت احساسات افراد دیگری می رسد کاملاً عاجز می شوند.
از نظر عاطفی نفوذ ناپذیرند. این افراد به پیام ها و رشته های عاطفی که از خلال کلمه ها و اعمال افراد به بیرون تراوش می کند، هیچ توجهی نمی کنند.
افراد ناهمدل درباره احساسات خودشان سردرگمند، و وقتی ابراز احساسات دیگران را نسبت به خود می شنوند، به همان میزان گیج و مبهوت می شوند.
شکست در دریافت احساسات دیگران، یک کاستی اساسی در هوش هیجانی است.

* در مقابل ویژگی افراد ناهمدل، رفتارهای همدلانه ظواهری دارد که با دیدن آنها می توان به همدلی طرف مقابل پی برد:
علاقه
تحمل و صبر
رفتار کلامی و غیر کلامی آرام
دوستی
احترام
اطمینان
پاسخ شناختی و عاطفی مناسب

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت مدیریت ترافیک درشهرهای هوشمند توسط هوش مصنوعی

پاورپوینت مدیریت ترافیک درشهرهای هوشمند توسط هوش مصنوعی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 105
حجم فایل: 3956 کیلوبایت
قیمت: 63000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت مدیریت ترافیک درشهرهای هوشمند توسط هوش مصنوعی، در 105 اسلاید.

هوشمندسازی شهرها: هوشمندترین شهرهای دنیا را بشناسید
به دنبال شکل‌گیری مفهوم دولت الکترونیک، اصطلاح شهر الکترونیک یا شهر هوشمند نیز مطرح شد. به‌گونه ای که امروزه یکی از راه‌های شناسایی شهرهای پیشرفته جهان معیارهایی چون استفاده آنها از سیستم‌های هوشمندانه و خلاق در مدیریت شهری است.

البته در عصر حاضر با گسترش فناوری‌اطلاعات، اغلب شهرهای دنیا برای استفاده حداکثری از پتانسیل‌های زندگی شهری خود، برای دستیابی به اهداف یک شهر هوشمند تلاش می کنند. در یک تعریف کلی، شهر هوشمند شهری است که بیشترین میزان بازدهی را در حوزه زندگی شهری داشته و داری شش معیار اصلی زندگی هوشمند از قبیل اقتصاد هوشمند، حمل نقل هوشمند، محیط هوشمند، شهروندان هوشمند، روش زندگی هوشمند و مدیریت اداری هوشمند باشد.

فهرست مطالب:
سامانه های مکان یابی و نقش آن در کنترل سیستم های حمل و نقل هوشمند
کاربرد و برنامه ریزی سیستم های هوشمند حمل و نقل )ITS)
ضرورت گرایش به فناوری های نوین در عرصه حمل و نقل
اجزاء تشکیل دهنده سیستم های حمل و نقل هوشمند
سامانه های مکان یابی
جی آی اس و کنترل هوشمند ترافیک
استفاده ازجی آی اس در کشورهای توسعه یافته
جی آی اس و مدیریت زمان در ترافیک
مهم ترین بخش اطلاعات سامانه های مکان یابی شامل موارد زیر است:
راهکارهای مدیریت شهری در کنترل ترافیک
محدوده بدون ترافیک
مسیرهای ویژه اتوبوس دربرخی از شهرها
آرام سازی ترافیک (محله آرام)
بررسی ترافیک شهری در کشورهای پیشرفته و ارائه راه کارهای ترافیک زدایی
اجزاء مهندسی ترافیک
عملکرد ترافیک.
روش های مدیریت ترافیک
نقش کارکردی آموزش در ساختار مدیریت فرهنگی ترافیک
مدیریت آموزش ترافیک
نقش کارکردی رسانه های جمعی در ساختار مدیریت فرهنگی ترافیک
تلفیق این ۷ راهکار و تکنولوژی شهر هوشمند ترافیک را به یک خاطره تبدیل خواهد کرد.
راه کارهای ترافیک هوشمند
معرفی راهبرد های شهر های مختلف دنیا در مقابل ترافیک سئول
سیاست های به‌کار گرفته شده در سئول،برای مدیریت ترافیک
سیستم حمل‌ونقل اتوبوس در شهر سئول
کنترل کارآمدروی اتومبیل های شخصی
لندن: برنامه‌ریزی الکترونیک سفر
استکهلم:پرداخت الکترونیکی هزینه‌های طرح ترافیک
بارسلونا:پیش‌بینی ترافیک به صورت پویا
هونگ کونگ: اتوبوس‌های سبک عمومی
بروکسل:بزرگتر کردن مناطق عابر پیاده در مراکز شهرها
میلان
مسکو
لس‌آنجلس
مکزیکوسیتی
استانبول
ریودوژانیرو
مادرید
چنگدائو
شهر کپنهاک: ایجاد مدل یکپارچه حمل‌و‌نقل عمومی
شهر هانگزو (چین): سیستم دوچرخه سواری عمومی
سیاست های کنترل ترافیک در چند ین شهرجهانی
ارکان اصلی در ایجاد شهر هوشمند
چالش های زندگی شهروندان
هوشمندی دیجیتالی شهرها
استفاده از فناوری دیجیتال درشهرهای هوشمند
پتانسیل فناوریهای شهر هوشمند در ارتقاء کیفیت زندگی شهروندان
توسعه اپلیکیشنها و کاربردهای هوشمند
.نقش اپلیکیشنهای شهر هوشمند در کاهش جرائم و افزایش امنیت عمومی
جرائم و انتظامات شهری
زمان پاسخگویی خدمات اورژانس
ایمنی ترافیک
.فناوریهای شهر هوشمند و تسهیل رفت وآمدها و سفرهای روزانه
حمل ونقل عمومی
.شهرهای هوشمند؛ کاتالیزور توسعه در حوزه سلامت
استفاده از دیتا برای مقابله با بیماریهای قابل پیشگیری
روشهای جدید برای برقراری ارتباط با بیماران
.محیط زیست پا کتر و پایدارتر در شهرهای هوشمند
نقش شهرهای هوشمند در تعاملات شهری دیجیتال و ارتقاء سطح ارتباطات اجتماعی
.شهرهای هوشمند و کاهش هزینه های زندگی
ترافیک وهزینه بالادر اقتصاد
استفاده از ابزارهای اقتصادی برای حل مشکل ترافیک
۲۱۲ شهر دنیا با شاخص ترافیک رتبه‌بندی شدند؛ رتبه تهران در وقت‌کشی
استفاده ازهوش تجاری برای پیش بینی آینده
راز شهرهای کم ترافیک ورتبه ایران در وقت کشی
تجربه روز دنیا در حوزه ترافیک شهری وسرمایه گذاری در شبکه حمل ونقل
بانک اطلاعات مدیریت شهری کشور آلمان
چراغ راهنمایی و رانندگی هوشمند تسهیل‌کننده بار ترافیک شهری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت تحلیل بازاریابی و فروش در شرکت نایک

پاورپوینت تحلیل بازاریابی و فروش در شرکت نایک

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 188
حجم فایل: 6074 کیلوبایت
قیمت: 120000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت تحلیل بازاریابی و فروش در شرکت نایک، در 188 اسلاید.

جایگاه CRM در استراتژی بازاریابی برند نایک
پیش از بررسی مدیریت ارتباط با مشتری نایک، مدیریت ارتباط با مشتری را مجددا تعریف می کنیم. برای توضیح این اصطلاح در کوتاه ترین زمان باید گفت که CRM به معنی “قرار دادن مشتری های خود در مرکز اصلی کسب و کار” است.
علاوه بر این، CRM یک فرایند دراز مدت برای ایجاد رابطه تجاری با یک مشتری ست، تا وفاداری مشتری و ارزش طول عمر به دست آید.

با این وجود، در این دوران که همه در دنیای رسانه های اجتماعی مشغول به فعالیت اند، ایجاد ارتباط عمیق و طولانی مدت با یک مشتری و کسب وفاداری وی مهم تر و دشوار تر از همیشه شده است. با استفاده از ابزارهای مختلف شبکه اجتماعی، مشتریان به راحتی می توانند اطلاعات مربوط به برند، موفقیت یا شکست آن را به دست آورند.

فهرست مطالب:
برند شناسی برند نایکی
قیمت نایکی در سالهای اولیه
نوآوری کلید موفقیت نایک
نایکی ایر
حامیان کلیدی نایک
نایک و صرف بودجه اسپانسری
موج اعتراضات مخالفان نایکی
ارزش نام تجاری نایک
ارزش نام تجاری نایکی
رمز موفقیت نایک
جایگاه CRM در استراتژی بازاریابی برند نایک
شعار نایک
تحلیل پروفایل مشتریان درنایک
ایجاد ارزش برای مشتریان درنایک
ایجاد ارتباط عاطفی کاربران
سیاست های خدمات مشتری شرکت نایک
فرایندهای ارتباط با مشتری نایک
درس‌هایی از استراتژی بازاریابی شرکت نایک
رویکرد بازاریابی نایک
نایک چهاردهمین برند باارزش جهان
مشخصات مشتری
بخش بندی مشتریان
استراتژی بازار موفق برای شرکت Nike
تاریخچه نایک
بخش بندی بازار نایک
نقاط قوت­، ضعف­، تهدیدها و فرصت ها (SWOT)
چشم انداز بازار کفش ورزشی
توسعه محصول
اهداف و مسایل مربوط به نایک
استراتژی بازاریابی و برنامه عملی Nike : نام تجاری پیشرو در ورزش
تصمیات استراتژیک نایک
استراتژی متفاوت نایک
تغییر سبک تولید کفش درنایک
برنامه های استراتژی بازاریابی نایک
تجزیه و تحلیل رقبای اصلی در بازار هدف و اصول بازاریابی ۴P:
استراتژی بازاریابی نایک در شبکه‌های اجتماعی
نایک در اینستاگرام
نایک در توئیتر
نایک در فیسبوک
مطالعه و بررسی استراتژی برند نایک / فقط انجام بده
لوگو و نام گذاری نایک
شعار نایک
شعار ریباک که موفق ترین شعار قرن انتخاب شد
استراتژی نایک در کسب و کار
تبلیغات، پشتوانه نایک
مارکتینگ پلن (برنامه بازاریابی) نایکی در سال ۲۰۱۶
تجزیه و تحلیل شرکت
ماموریت و چشم‌انداز
تجزیه و تحلیل وضعیت
روندهای بازار و تکامل
تحلیل موانع و فرصت‌های محیطی نایکی
تحلیل SWOTنایکی
استراتژی IMC (ارتباطات بازاریابی یکپارچه)
عوامل کلیدی موفقیت و مسائل مهم
سگمنت، تارگت و پوزیشن
آمیخته بازاریابی (۴p) شرکت نایک
تحول دیجیتال نایک
تحول دیجیتال (digital transformation) چیست و چه لزومی دارد؟
اپلیکیشن NIKE + و NIKE SNKRS
۲. ساخت اپلیکیشن nike training club، یکی از مراحل تحول دیجیتال نایک
Nike Fit و توسعه دیجیتال نایک
راز موفقیت نایک در اینستاگرام
اهداف اصلی نایک در مورد ساخت اپلیکیشن
وجه تمایز نایک، یکی از مصادیق تحول دیجیتال در نایک
رونمایی نایک از محصولش برای زنان باحجاب
نایک، نمونه یک نام تجاری احساسی
استراتژی‌های بازاریابی محتوای نایک
نایک بیش از یک محصول می‌فروشد او آرزوها را می‌فروشد
اهمیت به بازاریابی دیجیتال در نایک
بازاریابی ورزشی به سبک نایک
توسعه محصولات صنعتی نایک
نایک در خدمت ورزشکاران است
مشتری محوری و بازاریابی متعهدانه نایک
نایک در مقابل آدیداس؛ بزرگترین رقابت صنعت پوشاک
استراتژی‌های بازاریابی نایک و آدیداس
چگونه نایک برنامه ریزی، رویکرد و مدیریت مشتری را کنترل می کند؟
چرا جامعه، ابزاری مهم برای نایک است
تجزیه و تحلیل PESTLE از نایک
بررسی اجمالی: تجزیه و تحلیل پنج نیروی نایک
تجزیه و تحلیل ماتریس(BCG) در نایک
ماتریس آنسوف نایک

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود دفترچه لغت انگلیسی هشتم درس ۴

دفترچه لغت انگلیسی هشتم درس ۴

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 10
حجم فایل: 1171 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

توضیحات:

دفترچه لغت انگلیسی هشتم درس۴ .

 کامل و جامع و برای هر کلمه یک مثال جمله ای قرار دارد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه