دانلود نمونه سوالات تستی همراه با پاسخ درس روش تحقیق

نمونه سوالات تستی همراه با پاسخ درس روش تحقیق

فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 690 کیلوبایت
قیمت: 53000 تومان

توضیحات:

نمونه سوالات تستی همراه با پاسخ درس روش تحقیق، در قالب فایل word و در حجم 14 صفحه، شامل 70 سوال تستی، مناسب برای آمادگی امتحان درس روش تحقیق.

بخشی از متن:

1 – کدام یک از گزینه های زیر معنی لغوی پروپوزال است ؟

الف -  نقشه راه                             ب - پیشنهاد دادن

ج - آکنده                                     د - الف و ب

2 - کدام یک از موارد زیر چارت اصلی نوشتن پروپوزال را تشکیل می دهد ؟

الف - بیان مسئله تحقیق                              ب - ماهیت شناسی

ج - ارائه مجهولات ذهنی                                د - ب و ج

3 – مسئله شناسی یعنی ؟

الف - استفهامی کردن موضوع پژوهش ب - مشخص نکردن موضوع زمان و مکان در تحقیق

ج - نیازی به متغیر در مسئله نیست و شناخت خود مسئله کافیست    د -  هیچ کدام

4 - در روش ........... محقق باید مدل های نظری مبیّن نوع رابطه بین متغیرها را تهیه نماید ؟

الف - توصیفی          ب - علمی غیر توصیفی                ج - علّی پس از وقوع                    د - تجربی 

5 - محقق در این مرحله آماده می شود مسئله را آنطور که مورد شناسایی اولیه قرار داده است تعریف نموده ، اهداف تحقیق را بیان کند؟

الف - مرحله بیان مسئله          ب - مرحله مقدمه       ج - مرحله اهداف     د - مرحله بحث و نتیجه گیری

6 – بهترین حالت بیان مسئله در تحقیق باید چند صفحه باشد ؟

الف - 1 تا 2 صفحه                             ب - 1 تا 3 صفحه 

ج - 1 تا 4 صفحه                              د - 1 تا 5 صفحه

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) توانمند سازی کارکنان

پاورپوینت (اسلاید) توانمند سازی کارکنان

فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 13807 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع توانمند سازی کارکنان، در حجم 21اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل.

بخشی از متن:

آموزش های سازمانی، به آموزشهایی اطلاق می گردد که به منظور توسعه دانش و توانمندی سازمانی کارکنان براساس نیازهای سازمانی و توسعه ای و یا برنامه خاص برای عموم کارکنان یا بخش خاصی از آنها طراحی و اجرا می گردد ...

فهرست مطالب:

توسعه منابع انسانی

توانمندسازی کارمندان

عوامل مؤثر در ایجاد توانمندی

توانمند سازی از طریق آموزش

نگرش راهبردی

اصل‌ جامعیت ‌

نگرش‌ مستمر بر تحولات‌ و پیشرفتهای‌ علمی‌ و فن‌آوری‌

اصل مشارکت 

اهداف راهبردی آموزش کارمندان دولت 

انواع آموزشهای کارمندان و مدیران 

آموزشی‌ های توجیهی‌

آموزشی‌ های شغلی

آموزشی‌ های سازمانی

آموزشی‌ های عمومی

آموزشهای‌ فرهنگی‌ و اجتماعی‌

آموزشهای‌ توانمندیهای‌ عمومی‌

آموزشهای عمومی  فناوری اطلاعات

آموزشهای‌ مدیران 

سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود 10 موضوع پایان نامه با ترجمه (کارشناسی ارشد مدیریت دولتی - تشکیلات و روشها )

10 موضوع پایان نامه با ترجمه (کارشناسی ارشد مدیریت دولتی - تشکیلات و روشها )

فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 1
حجم فایل: 115 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:

10 موضوع پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش تشکیلات و روشها با ترجمه، در قالب فایل word و در حجم 1 صفحه. 

بسیار مفید برای کسانی که نیاز به موضوع پایان نامه دارند

بخشی از متن:

 1- بررسی میزان اثربخشی شایستگی‌ مدیران از دیدگاه کارکنان در اداره آب و فاضلاب شهری دهدشت

‬‬‬ 1.The investigation of the effectiveness of the managers  competence from the employees perspective in urban water and wastewater organization of Dehdasht city

2-...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود یک برنامه فازی منطقی در آموزش مجازی

یک برنامه فازی منطقی در آموزش مجازی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 9
حجم فایل: 447 کیلوبایت
قیمت: 54000 تومان

توضیحات:

مقاله ترجمه شده یک برنامه فازی منطقی در آموزش مجازی، در قالب فایل word و در 9 صفحه، همراه با فایل pdf مقاله انگلیسی مربوط به سال 2016.

عنوان انگلیسی مقاله:

A Fuzzy Logic Application in Virtual Education

سال چاپ: 2016

محل انتشار:

Procedia Computer Science 91 ( 2016 ) 19 – 26

چکیده:

به طور معمول، فرآیند آموزش و یادگیری، از تعدادی تمرینات ثابت، انتقال و ارزیابی مفاهیم و دانش در مورد یک موضوع استفاده میکند. آموزش، فرایند کسب تغییرات دائمی نسبی در درک، نگرش، دانش، اطلاعات، ظرفیت و توانایی، از طریق تجربه است. تغییر میتواند تصمیم گرفته شود و یا به صورت غیر ارادی، برای یادگیری بهتر یا بدتر انجام گیرد. 

فرایند یادگیری یک رویداد شناختی داخلی است. برای کمک به این آموزش و فرایند یادگیری، مهم است که از یک ابزار کامپیوتری استفاده شود که قادر به تحریک این تغییرات باشد. همچنین، مهم است که آن بتواند نقش معتبری داشته باشد و ابزار کمکی برای دانشجو باشد. این عملیات توسط سیستم های کامپیوتری به نام سیستم آموزش هوشمند انجام می گیرد. این مقاله، استفاده از تکنیک های هوش مصنوعی را به عنوان یک ابزار پشتیبانی آموزشی، توصیف میکند. با استفاده از سیستم آموزشی هوشمند و منطق فازی، این مقاله، تمام راه های الکترونیکی، که از نظر آموزشی کارآمد و سازگار با نیاز دانشجویان در گروه و یا به صورت جداگانه است، نشان میدهد.

فهرست کلی مطالب:

چکیده

مقدمه

سیستم های آموزش تک شاگردی (للگی) هوشمند

سیستم آموزش للگی چندعاملی هوشمند

مطالعه موردی

نتیجه گیری و پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود دانش در مورد سیستمهای هوش مصنوعی : جستجوی یک استراتژی برای کاربرد آن

دانش در مورد سیستمهای هوش مصنوعی : جستجوی یک استراتژی برای کاربرد آن

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 255 کیلوبایت
قیمت: 64000 تومان

توضیحات:
مقاله ترجمه شده دانش در مورد سیستمهای هوش مصنوعی : جستجوی یک استراتژی برای کاربرد آن، در قالب فایل word و در 14 صفحه، همراه با فایل pdf مقاله انگلیسی مربوط به سال 2015.

عنوان انگلیسی مقاله:

Knowledge in artificial intelligence systems: searching the strategies for application

سال چاپ: 2015

محل انتشار (دانلود شده از Elsevier): 

Social and Behavioral Sciences 166 ( 2015 ) 589 – 594

چکیده:

مطالعات بر اساس منطق خودمعرفتی به عنوان یک جهت پیشرفته برای توسعه هوش مصنوعی (AI) می باشد. هوش مصنوعی به عنوان یک سیستم است که حل مشکلات پیچیده توسط انسان را در طول دوره زندگی تقلید می کند. ساختار علامت و عملیات، توسط راه حلهای فکری و همچنین جستجو در نقاط مرجع استراتژیک، برای آن راه حل انجام می شود که توسط ساختار خاصی از علامت و عملیات ایجاد میشود و در میان موضوعات اصلی، در تجزیه و تحلیل AI و برنامه های کاربردی، در نظر گرفته شده است.

 سیستمهای خبره به عنوان یک نوع از سیستم های هوشمند تفسیر شده است؛ روشهای مختلف برای نشان دادن دانش (مانند مدل منطقی، سیستمهای مبتنی بر فریم و تولید، شبکه های معنایی) در چارچوب مطالعات شناختی AI قرار دارد. ذکر شده که ارائه دانش، یک روش برای مدلسازی و فرمولاسیون دانش مفهومی در زمینه مهندسی است.

فهرست کلی مطالب:

چکیده

مقدمه

اهداف و روش ها

نتبج بدست آمده

نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه